İnovasyonda Başarının Kestirme Yolu

Dijital teknolojiler, çok kısa sürede tüketicilerin beklentilerini yeniden şekillendirdiği gibi iş dünyasının dinamiklerini de değiştirmeye başladı. Bu değişikliklerin en kolay izlenebileceği kaynak Fortune 500 listesi oldu. 1990’lı yıllarda listenin tepesinde yer alan enerji şirketleri yerlerini önce finans şirketlerine bıraktılar. Ardından 2010’lu yıllarla birlikte iş modelleri ile oyunun kuralını değiştiren teknoloji şirketleri zirveye yerleşti. Geçtiğimiz yüzyılda geleneksel modellerin kullanıldığı iş dünyasında ve pazarda şartları büyük şirketler belirlerdi. Günümüzdeyse dijital iş modelleri ile birkaç girişimci tarafından kurulan şirketler çok kısa sürelerde küreselleşerek geleneksel iş modeline sahip büyük şirketleri pazardan silebiliyorlar.

Featured post

Dünya’yı Saran Değişim Fırtınaları

Fırtına 1: Milliyetçi Akımlar Ticaretin çok basit bir kuralı var. Ucuza alıp pahalıya satacaksın. Aradaki fark, yani kâr, ne kadar büyükse başarı da o kadar yüksek demektir. Bu değişmez kural bugün de geçerliliğini koruyor. Günümüz iş dünyasında yer alan şirketler kârlılıklarını artırabilmek için maliyetlerini düşürmek ve verimliliklerini yükseltmek zorundalar. Bunun için de pek çok yeni... Continue Reading →

Featured post

Dijital Dönüşümün 6 Püf Noktası

Etkisini giderek artıran küresel rekabet uzun yıllardır başarıyla pazarda yer alan şirketleri bile dijital dönüşüm yapmaya zorluyor. Dijital dönüşüm, bu nedenle, iş dünyasının gündeminde ilk sıralara kadar çıkmış durumda. Ben de gerçekten önemli olduğuna inandığım bu konudaki tartışmalara katılıyorum ve katkı sağlıyorum. İş dünyasının değişmeyen ihtiyacı süreçlerini yalınlaştırmak ve müşteri deneyimini iyileştirmek, böylece rakiplerine karşı... Continue Reading →

Yaklaşan Yeni Çağa Hazır Mıyız?

İnsanlık tarihinin en önemli olaylarından biridir buhar makinesinin icadı. Öyle kolay da olmamıştır. Ticari olarak kullanılabilir hale gelmesi için yaklaşık 100 yıl geçmesi gerekmiştir. Buhar makinesi önemlidir, çünkü buhar makinesinin 18. yüzyılın ikinci yarısından itibaren yaygın kullanılmaya başlaması ile makine çağına girilmiş ve sanayi devrimi gerçekleşmiştir. Medeniyet Hızla Gelişmeye Başlıyor Buhar makinesinden önce insanlar genellikle... Continue Reading →

Önce Verin Sonra Mutlaka Alırsınız

İlk kez bir restorana girdiğinizi varsayalım. Oldukça şık ve popüler olmuş restoranın kapısından girer girmez sizi son derece profesyonel görünümlü bir garson karşılıyor. Güler yüzüyle "Hoşgeldiniz" dedikten sonra ve yer göstermeden önce size çıkışta kaç para bahşiş bırakacağınızı soruyor. Siz vereceğiniz bahşişin miktarını söyledikten sonra sizi uygun bulduğu masaya götürüyor. Yukarıdaki örneği okurken ne düşündünüz?... Continue Reading →

IT’s Dilemma

Bu bloğu 4 yıl önce yazmıştım ve bir öngörü olarak düşünmüştüm. Bugün bu konunun çok daha etkili olduğunu gördüğüm için bir kez daha paylaşmak istedim.

Tunç Noyan

Ten years ago, mobility wasn’t so common and users were using mainly desktop computers for their daily needs and operations. Internet access for individuals wasn’t so common and people didn’t even hear anything about social networking. They had mobile phones for their needs to communicate with other people.

Today, Internet is everywhere and people have more intelligent mobile devices like smartphones, PDAs and table PCs. They prefer to stay connected with entire world via social networking. In corporate world, companies prefer to hand out mobile devices and laptop PCs, instead of desktop PCs and desk phones in order to increase the mobility and productivity of their employees. And the dilemma of IT starts at that point.

IT departments are always under the huge pressure of information security threads. Managing the IT environment and applying security policies were definitely much easier in the past due to the lower level of technology…

View original post 315 kelime daha

7 Denizde Liderlik

Hayattaki en büyük tutkularımdan birini deniz, denizcilik ve yelken oluşturuyor. Bu nedenle; yaşam ve iş dünyası ile ilgili konuları ele aldığım yazılarımda denizciliği metafor olarak kullanmaktan keyif alıyorum. Aslında işin esprisi bir yana, arada gerçekten önemli benzerlikler olduğunu da düşünüyorum. Son yaptığım çalışmada da yine aynı yaklaşımı kullandım. Kendi profesyonel tecrübelerime ve yaptığım araştırmalara dayanarak... Continue Reading →

Yenilikçi Şirket Kültürü

Bugün iş dünyasındaki gelişmelerin sadece ürünler ve iş modelleri alanlarında olmadığı dikkatimizi çekiyor. Şirketlerin kültürlerinde de önemli değişiklikler meydana geliyor ve bu kültürel değişiklik toplumda yaşananlara paralel olarak gerçekleşiyor. İnsanlığın gelişmesi ve insana verilen önemin artması çalışanların çalıştıkları kurum veya kuruluşlardan da benzer yaklaşımlar beklemesine neden oluyor. Geleneksel Şirket Kültürü Şirketlerin sahip olduğu geleneksel çalışma... Continue Reading →

WordPress.com'da Blog Oluşturun.

Yukarı ↑

%d blogcu bunu beğendi: